Almussafes se incorpora a la Red de Municipios por la Retención del Talento de la Diputación

El diputado Bartolomé Nofuentes se reúne con el alcalde de Almussafes, Toni González, para conocer el Plan Estratégico de Fomento del Empleo de este municipio de La Ribera

nofuentes-con-alcalde-almussafes17/septiembre/2016. El diputado de Proyectos Europeos y responsable del programa de Gestión del Talento de la Diputación de Valencia, Bartolomé Nofuentes, se ha reunido con el primer edil de Almussafes, Toni González, para formalizar la adhesión del municipio a la Red de Municipios Provinciales por la Retención del Talento.

Esta es la primera red creada en el ámbito nacional que ya ha recibido varias nominaciones en reconocimiento al apoyo y la promoción del emprendimiento por parte de las administraciones públicas y que dará una mayor visibilidad a las políticas de empleo joven gestadas desde las diferentes localidades miembros.

Almussafes se convierte así en la segunda población adherida a la red, constituida desde la Diputación de Valencia en relación con el programa público de Gestión y Retorno del Talento, al que el ente autonómico ha destinado más de cuatro millones de euros, articulados en tres líneas de trabajo: La Dipu te beca, destinada a jóvenes estudiantes universitarios y de ciclos formativos; las Becas de postgrado, para licenciados; y La Dipu te Eurobeca, que permitirá a los licenciados realizar prácticas en Europa.

Precisamente con esta iniciativa, la Diputación ha alcanzado su nominación al premio de “Mejor Programa Público de Retorno y Atracción del Talento 2016” que entregan la Startup Olé y la Startup Europe Awards, una nominación con la que según el diputado responsable del programa, Bartolomé Nofuentes, “se reconoce el trabajo que desde la Diputación venimos haciendo para apoyar a nuestros jóvenes y conseguir que tengan un espacio donde crecer profesionalmente, sin necesidad de marcharse fuera”.

Por su parte, el alcalde de Almussafes ha explicado que, con este acuerdo, “se reafirma la apuesta del municipio por el empleo juvenil, traducida en las diferentes líneas estratégicas del Plan de Empleo de Almussafes”, en las que dedica más de 150.000 euros a la lucha contra el paro entre el colectivo más joven.

El Plan de Empleo Local, las ayudas a emprendedores, las 30 becas para grados, postrados y estudiantes de ciclos formativos, así como la participación en el programa La Dipu te Beca, en el Plan de Empleo Conjunto de las Administraciones Públicas y en el Salario Joven son las principales acciones impulsadas desde el Ayuntamiento de Almussafes durante el presente año 2016 con la finalidad de retener el talento y el potencial profesional de los jóvenes de la localidad.

“La inversión de más de 150.000 euros en planes concretos para insertar laboralmente a nuestros jóvenes, con mayor o menor formación académica, es la línea de trabajo de retención del talento en la que vamos a continuar, sumándonos asimismo a todas aquellas propuestas encaminadas a conseguir la reducción del desempleo y la fuga de cerebros”, ha concluido Toni González.

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