El Consorci Provincial de Bombers de València ha incorporat esta setmana 21 nous interins a la seua plantilla.
Des del 2014 el Consorci Provincial de Bombers de València ha realitzat diversos processos selectius que han cobert de manera definitiva 238 places, que s’afegien a les ja existents.
Tot i este esforç, les limitacions en la taxa de reposició d’efectius de les lleis dels pressupostos generals fan necessari recórrer també a la fórmula d’interinitat, sobretot en una plantilla prou dinàmica com la del Consorci, amb jubilacions anticipades als 59 anys, promocions internes o cobertura de permisos.
Fa sols uns dies, el Consorci i la Universitat de València han presentat un estudi sobre el redimensionament de la plantilla d’este cos de bombers, el primer pas en el camí d’ampliació de plantilla que haurà de ser autoritzat per l’Estat.
L’estudi, de caràcter científic i independent, ha sigut desenvolupat per l’IRTIC, Institut de Robòtica i Tecnologies de la Informació i les Comunicacions
El Consorci per al Servei de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments, és un servei Públic d’àmbit
Provincial que té com a missió la protecció de les persones i béns compresos en el seu territori, enfront de qualsevol accident a conseqüència d’un risc que puga produir-se.
El Consorci Provincial de Bombers de València està integrat funcional i econòmicament per la Diputació de València, que aporta el 50% del pressupost, la Generalitat Valenciana, que aporta el 30%, mentre que els Ajuntaments de l’àrea operativa corren amb el 20% d’aquestes despeses
En els seus vint-i-cinc anys de trajectòria, des de la seua *constitucion en el 31 d’Octubre de 1986, el Consorci s’ha consolidat com un dels serveis d’emergències més importants d’Espanya
