La Diputació de València activa el teletreball per a la mitat de la seua plantilla
Esta reactivació s’ha confirmat després de la reunió mantinguda este divendres entre el president de la Diputació, Toni Gaspar, acompanyat per la diputada de Personal, Pilar Molina, i la de Informàtica, Mentxu Balaguer, amb totes i tots els responsables dels serveis de la institució
En la trobada s’ha pres la decisió d’activar al 50% el teletreball i crear grups bambolla en els diferents departaments que s’alternaran setmanalment en les tasques presencials
El president Gaspar ha aprofitat la reunió amb els responsables de cada departament per a agrair la seua entrega i felicitar-los pel treball desenvolupat per totes les àrees durant el confinament de març i abril. La resposta de la corporació i del seu sistema de teletreball va permetre mantindre actius els serveis bàsics i preparar els programes d’inversions que s’han posat en marxa en les últimes setmanes sense patir més demores que les causades pel confinament
La Diputació de València va ser pionera en el teletreball abans de l’inici de la pandèmia, implementant un sistema que es va posar a prova amb èxit durant els mesos més complicats del primer estat d’alarma decretat pel Govern central
Des d’el mes de juliol passat i prenent nota de l’experiència viscuda, el departament de Personal que dirigix Pilar Molina va decidir accelerar el pas cap a una regulació permanent del teletreball
La proposta de regulació del teletreball en la Diputació, que pretén consensuar-se amb treballadors i sindicats, contempla l’elaboració de programes específics per serveis, basats en necessitats organitzatives. Els empleats i empleades que accedisquen al sistema tindran garantits tots els drets laborals en igualtat de condicions a la resta del personal de la institució, si bé hauran de complir una sèrie de requisits, cas dels cursos de formació necessaris per a adquirir els coneixements i habilitats que requerix el teletreball
