Al Consorci ja tenim implementada la Carrera Professional des de l’1 de gener de 2020, amb efectes econòmics a partir de l’1 de gener de 2021, amb una quantia màxima 1,2 milions d’euros. Açò suposarà, que a partir de la nòmina de gener del 2021, ja es cobrarà el complement de la carrera professional per part de tots els bombers que tenen dret a cobrar-la. Aquest augment serà del 7% de la nòmina, en el tram més alt, on s’enquadren vora el 45% del bombers, més de 200 euros al mes, que és el màxim legal admés per la Intervenció del Consorci. La demanda dels sindicats suposa un augment de vora el 14% del total, totalment inviable a nivell legal.
La implantació de la cerrera professional s’ha fet, com no pot ser d’una altra manera, amb les màximes garanties econòmiques i legals, perquè d’aquesta forma es reconega i es premie efectivament l’experiència, els coneixements, el compromís, i la feina ben feta.
